Aktuelle Stellenausschreibung
Zur Stärkung unseres technischen Bereiches suchen wir Sie ab sofort, eine/n verantwortlichen
Techniker für die techn. Gebäudeausrüstung (TGA)
im Technischen Bestandsservice (m/w/d) in Vollzeit.
Im Zusammenspiel mit unseren für die allgemeine und technische Bewirtschaftung zuständigen Bauteiltechnikern sind Sie Fachansprechpartner, Organisator, Bauherrenvertreter, Planer und Projektleiter für die Anlagen der TGA unseres Bestandes. Darüber unterstützen Sie unsere Neubautätigkeit mit Ihrem Fachwissen.
Die Tätigkeitsbereiche im Einzelnen:
- Organisation der Instandhaltung für unsere Wärmeerzeugungszentralen (Kessel, BHKW, Wärmepumpen), Brandschutzanlagen, Notstromaggregate, etc.
- Überwachung der externen Dienstleister einschl. der Gewährleistungsverfolgung
- Steuerung/Überwachung von Kleininstandsetzung (TGA) über eigene Regiehandwerker
- Teilnahme an genossenschaftlichen Aktivitäten
Das wünschen wir uns:
- einen erfolgreichen Abschluss in einer den haustechnischen Gewerken angelehnten Fachrichtung und Erfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien
- überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Kundenorientierung
- gute Kenntnisse in den MS-Office®-Anwendungen (Word, Excel, Outlook), Kenntnisse in WODIS®, Ausschreibungsprogrammen (GAEB) wünschenswert
- eine selbstständige, vorausschauende und teamorientierte Arbeitsweise und Termintreue
Wir bieten:
- einen modernen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
- tarifliche Vergütung mit ca. 13,5 Monatsgehältern und regelmäßigen Tarifanpassungen
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich Heiligabend und Silvester frei
- flexible Arbeitszeiten bei einer 37h/Woche, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell
- ein angenehmes und offenes Betriebsklima in einem genossenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld
- einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Heiß- und Kaltgetränke (kostenfrei)
- Teamevents, wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Der Einsatzort ist überwiegend an unserem Standort in Berlin-Marienfelde. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) bis zum 31.03.2024:
Beamten-Wohnungs-Verein zu Köpenick eG, Vorstandssekretariat, Weskammstraße 15, 12279 Berlin
www.bwv-zk.de | info@bwv-zk.de
Stellenausschreibung Haustechnik
Ausbildung zur/ zum Immobilienkauffrau/ -mann:
Der Beruf bietet eine abwechslungsreiche Kombination aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischen Grundkenntnissen. Die Ausbildung dauert drei Jahre im dualen System (Genossenschaft und Berufsschule). Voraussetzung ist Abitur/Fachabitur oder ein sehr guter Realschulabschluss.
Wie vielseitig unsere Ausbildung ist, erfahren Sie hier in unseren Azubi-Filmen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Einfach der E-Mail Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ein Foto in den gängigen Dateiformaten (doc, pdf, jpg)
Ausbildung in unserer Genossenschaft
Gemeinsam in die Zukunft starten
Die Ausbildung zur/ zum Immobilienkauffrau /-mann ist überraschend vielseitig und abwechslungsreich. Unsere Auszubildenden beschäftigen sich mit Fragen der Wohnungsverwaltung und –vermietung, dem Rechnungswesen sowie mit Aspekten von Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Die Mischung aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischen Grundkenntnissen macht diesen Ausbildungsberuf spannend und bietet beste Zukunftsaussichten.
Aktuelle Themen wie z. B. energetische Sanierungsvorhaben oder generationsübergreifendes Wohnen schaffen einen zeitgemäßen Bezug.
Während der dreijährigen Ausbildungszeit im dualen System (Genossenschaft und Berufsschule) durchlaufen die angehenden Immobilienkaufleute sämtliche Abteilungen unserer Genossenschaft und erwerben solides Fachwissen. Kontakte mit Mitgliedern und Ehrenamtlichen erweitern den Erfahrungshorizont und die sozialen Kompetenzen.
Mit unserem Ausbildungsangebot ermöglichen wir jungen Menschen den Start ins Berufsleben und sorgen gleichzeitig für qualifizierte Mitarbeiter von morgen.
Motivierte, kontaktfreudige und leistungsbereite junge Menschen mit Abitur/ Fachabitur oder einem sehr guten MSA können sich jetzt für die nächsten Ausbildungsplätze (Beginn August 2024) bei uns bewerben.