Aktuelle Stellenausschreibung
Zur Stärkung unseres technischen Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für die Bereiche
Technischen Bestandsverwalter (m/w/d)
in Vollzeit
Sie bewirtschaften den Ihnen zugeordneten Bestand kaufmännisch als Verwalter und organisieren mit Dienstleistern die Kleininstandsetzung und führen kleinere Modernisierungen durch.
Die Aufgaben im Einzelnen:
-
Sicherstellung der allgemeinen Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den Wohnanlagen
-
eigenständiges Führen der Korrespondenz mit den Mitgliedern und Mietern sowie den Behörden
-
Koordinierung der Wohnungsabnahmen
-
Fachliche Anleitung und Führung der BWV-Hauswarte/-besorger
-
Überwachung der externen Dienstleister
-
Teilnahme an genossenschaftlichen Aktivitäten
Das wünschen wir uns
- einen Berufsabschluss (Studium, Berufsausbildung in der Bau-/Immobilienwirtschaft) mit ersten Erfahrungen in der Verwaltung und technischen Bewirtschaftung von Immobilien
- überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Kundenorientierung
- anwendungssicher in MS-Office®, Kenntnisse in WODIS®, GAEB-Software wünschenswert und
- eine selbstständige, vorausschauende und teamorientierte Arbeitsweise und Termintreue
Wir bieten:
- einen modernen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
- tarifliche Vergütung mit 13,6 Monatsgehältern und regelmäßigen Tarifanpassungen
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell für die Vereinbarung von Familie und Beruf
- ein angenehmes und offenes Betriebsklima in einem genossenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld
- einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der auf den nachhaltigen Werterhalt unseres Wohnungsbestandes abzielt
- einen wertschätzenden Umgang im Unternehmen, mit Geschäftspartnern und Mitgliedern
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Heiß- und Kaltgetränke (kostenfrei)
- Teamevents, wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ mit Unterstützung erfahrener MitarbeiterInnen. Der Einsatzort ist Berlin-Marienfelde. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenanzeige Technischer Bestandsverwalter BWV
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) bis zum 03.05.2025 (gern auch früher einreichen):
Beamten-Wohnungs-Verein zu Köpenick eG, Vorstandssekretariat, Weskammstraße 15, 12279 Berlin
Aktuelle Stellenausschreibung
Zur Stärkung unseres Teams Nutzungsentgelte suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Bereiche
Mietenbuchhaltung, Mahn- und Klagewesen, Betriebskosten (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Die Aufgaben im Einzelnen:
- Mietenbuchhaltung, Mahn- und Klagewesen inkl. Stammdatenpflege
- Mieterhöhungen
- Zusammenarbeit mit externen Sozialarbeitern und Rechtsanwälten
- Vorbereitung, Erstellung und Nachbearbeitung von Betriebskostenabrechnungen
- Zu-/Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Wir erwarten
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkauffrau/-kaufmann,
- umfassende Kenntnisse im Mietrecht sowie im Forderungsmanagement,
- umfassende Kenntnisse im Betriebskostenrecht und Betriebskostenmanagement,
- überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten (extern und intern),
- planvolles Arbeiten und Termintreue
- und eine selbstständige, vorausschauende und teamorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- einen modernen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
- tarifliche Vergütung mit 13,6 Monatsgehältern und regelmäßigen Tarifanpassungen
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten für die Vereinbarung von Familie und Beruf
- ein angenehmes und offenes Betriebsklima in einem genossenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- einen wertschätzenden Umgang im Unternehmen
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Teamevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Die Stelle ist dem Kaufmännischen Leiter unterstellt, Einsatzort ist überwiegend Berlin-Marienfelde.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bis zum 31.05.2025 per Mail an
paul@bwv-zk.de
oder schriftlich an
Beamten-Wohnungs-Verein zu Köpenick eG
z.H. Herrn Paul
Weskammstraße 15
12279 Berlin
Stellenausschreibung Mietenbuchhaltung BWV zu Köpenick
Ausbildung zur/ zum Immobilienkauffrau/ -mann:
Der Beruf bietet eine abwechslungsreiche Kombination aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischen Grundkenntnissen. Die Ausbildung dauert drei Jahre im dualen System (Genossenschaft und Berufsschule). Voraussetzung ist Abitur/Fachabitur oder ein sehr guter Realschulabschluss.
Wie vielseitig unsere Ausbildung ist, erfahren Sie hier in unseren Azubi-Filmen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Einfach der E-Mail Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ein Foto in den gängigen Dateiformaten (doc, pdf, jpg)
Ausbildung in unserer Genossenschaft
Gemeinsam in die Zukunft starten
Die Ausbildung zur/ zum Immobilienkauffrau /-mann ist überraschend vielseitig und abwechslungsreich. Unsere Auszubildenden beschäftigen sich mit Fragen der Wohnungsverwaltung und –vermietung, dem Rechnungswesen sowie mit Aspekten von Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Die Mischung aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischen Grundkenntnissen macht diesen Ausbildungsberuf spannend und bietet beste Zukunftsaussichten.
Aktuelle Themen wie z. B. energetische Sanierungsvorhaben oder generationsübergreifendes Wohnen schaffen einen zeitgemäßen Bezug.
Während der dreijährigen Ausbildungszeit im dualen System (Genossenschaft und Berufsschule) durchlaufen die angehenden Immobilienkaufleute sämtliche Abteilungen unserer Genossenschaft und erwerben solides Fachwissen. Kontakte mit Mitgliedern und Ehrenamtlichen erweitern den Erfahrungshorizont und die sozialen Kompetenzen.
Mit unserem Ausbildungsangebot ermöglichen wir jungen Menschen den Start ins Berufsleben und sorgen gleichzeitig für qualifizierte Mitarbeiter von morgen.
Motivierte, kontaktfreudige und leistungsbereite junge Menschen mit Abitur/ Fachabitur oder einem sehr guten MSA können sich jetzt für die nächsten Ausbildungsplätze (Beginn August 2024) bei uns bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Cornelia Richter, Tel. 030 / 723 80 610
