Aktuelle Stellenausschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Projektleiter/in komplexe Baumaßnahmen (w/m/d)
Zu den Aufgaben gehören:
- Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen
- Bauherrenvertretung gegenüber Behörden, Planern und Firmen
- Planung, Entwicklung und Durchführung sowie das Controlling von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauvorhaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Bauzustandsanalysen und Konzepten für Neubau und Instandhaltung von Wohngebäuden sowie des jährlichen Bauplanes
- Verhandlungen und Abstimmungen mit internen und externen Projektbeteiligten
- Information und Beratung von Bewohnern während der Baumaßnahmen und bei bautechnischen Belangen
- Berichterstattung an den Vorstand
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochbaustudium, Dipl.-Ing / Architekt (TH oder FH)
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- unternehmerisches Denken und Handeln
- mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau und in der Instandhaltung von Wohngebäuden
- fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI
- gute Kenntnisse im Mietrecht
- serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Mitgliedern
Wir bieten:
- einen modernen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
- attraktive Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
- 37-Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge
- ein angenehmes und offenes Betriebsklima in einem genossenschaftlich geprägten Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Heiß- und Kaltgetränke (kostenfrei)
- Teamevents, wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Wenn Sie neben entsprechendem Fachwissen auch über die Fähigkeit verfügen, Mitarbeiter/innen zu motivieren und zu führen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin senden Sie bitte - bevorzugt per E-Mail - an unseren Vorstand Herrn Dirk Haarbach: haarbach@bwv-zk.de
Beamten-Wohnungs-Verein zu Köpenick eG
Weskammstraße 15, 12279 Berlin
Tel: 030/ 723 80- 711
www.bwv-zk.de | info@bwv-zk.de
Stellenausschreibung Leiter Komplexe Baumaßnahmen
Ausbildung zur/ zum Immobilienkauffrau/ -mann:
Der Beruf bietet eine abwechslungsreiche Kombination aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischen Grundkenntnissen. Die Ausbildung dauert drei Jahre im dualen System (Genossenschaft und Berufsschule). Voraussetzung ist Abitur/Fachabitur oder ein sehr guter Realschulabschluss.
Wie vielseitig unsere Ausbildung ist, erfahren Sie hier in unseren Azubi-Filmen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Einfach der E-Mail Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ein Foto in den gängigen Dateiformaten (doc, pdf, jpg)
Ausbildung in unserer Genossenschaft
Gemeinsam in die Zukunft starten
Die Ausbildung zur/ zum Immobilienkauffrau /-mann ist überraschend vielseitig und abwechslungsreich. Unsere Auszubildenden beschäftigen sich mit Fragen der Wohnungsverwaltung und –vermietung, dem Rechnungswesen sowie mit Aspekten von Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Die Mischung aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischen Grundkenntnissen macht diesen Ausbildungsberuf spannend und bietet beste Zukunftsaussichten.
Aktuelle Themen wie z. B. energetische Sanierungsvorhaben oder generationsübergreifendes Wohnen schaffen einen zeitgemäßen Bezug.
Während der dreijährigen Ausbildungszeit im dualen System (Genossenschaft und Berufsschule) durchlaufen die angehenden Immobilienkaufleute sämtliche Abteilungen unserer Genossenschaft und erwerben solides Fachwissen. Kontakte mit Mitgliedern und Ehrenamtlichen erweitern den Erfahrungshorizont und die sozialen Kompetenzen.
Mit unserem Ausbildungsangebot ermöglichen wir jungen Menschen den Start ins Berufsleben und sorgen gleichzeitig für qualifizierte Mitarbeiter von morgen.
Motivierte, kontaktfreudige und leistungsbereite junge Menschen mit Abitur/ Fachabitur oder einem sehr guten MSA können sich jetzt für die nächsten Ausbildungsplätze (Beginn August 2026) bei uns bewerben.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Cornelia Richter, Tel. 030 / 723 80 610
